雇佣合同范本？
以下是一份雇佣合同范本，仅供参考：
雇佣合同
甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）
地址：__________
乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）
地址：__________
经甲乙双方自愿协商，达成如下合同：
第一条 工作岗位及内容
1.1 甲方聘请乙方为__________（岗位），乙方应当按照工作要求认真负责完成相关工作内容。
1.2 乙方需要在咨询期限内完成指定任务，为甲方提供工作服务。
1.3 甲方有权根据工作需要指定乙方工作的时间、地点、工作内容等，乙方应按照指令进行工作。
1.4 乙方不得擅自调动工作岗位或擅自离职。如有需要调整工作岗位或离职，请提前通知甲方，并经过甲方同意。
第二条 薪酬与福利待遇
2.1 乙方享有合法的工作报酬，甲方应按时足额支付乙方的薪酬。
2.2 乙方享有合法的福利待遇，甲方应按相关法律法规规定，为乙方做好福利待遇的缴纳手续。
第三条 工作时间和休假
3.1 工作时间为每周工作时间为_______小时，具体工作时间、休息、休假等事宜按甲方的规定执行。
3.2 如乙方需要请假，应提前告知甲方并征得甲方同意，不能擅自离开工作岗位。
3.3 乙方应按规定享有法定假期和带薪休假。如遇国家法定假日和法定应休假日，乙方有权享受相应休假待遇。
第四条 保密和知识产权
4.1 乙方在工作期间获悉的与甲方商业秘密有关的资料、信息均视为商业秘密，不得在未得到甲方同意的情况下泄露。
4.2 乙方在工作过程中研发、创造的知识产权属于甲方，乙方不得擅自占有。
第五条 违约责任
5.1 如乙方在工作期间违反国家法律法规、部门规章等法律、法规、规章规定，甲方将按有关法律法规处理。
5.2 如乙方擅自离职、泄露商业秘密、挪用甲方财产等违反合同规定的行为，甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。
第六条 合同期限和终止
6.1 本合同期限为_______年/月。
6.2 若乙方在合同期限内完成了工作任务，甲方有权按照合同约定终止本合同。
6.3 如因不可抗力事件致使合同无法履行，双方均不承担责任，但应根据已经执行的工作安排相关事宜后，及时协商解决其他争议。
第七条 适用法律和争议解决
7.1 本合同适用中华人民共和国法律。
7.2 本合同或与本合同有关的一切争议应当协商解决。如果协商不成，依法诉至合约签订地的有管辖权的人民法院。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：__________ 日期：__________
简单的劳动合同范本？
劳动合同一般应包括:主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件、违约条款等。为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人力资源社会保障部根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定编制的《劳动合同（通用）》示范文本予以公布，供用人单位和劳动者签订劳动合同时参考。
甲方（用人单位）：
统一社会信用代码：
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：
注 册 地：
经 营 地：
联系电话：
乙方（劳动者）：
居民身份证号码：
（或其他有效证件名称 证件号： ）
户籍地址：
经常居住地（通讯地址）：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条
甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第 种方式确定劳动合同期限：
1.固定期限：自 年 月 日 起至 年 月 日止，其中，试用期从用工之日起至 年 月 日止。
2.无固定期限：自 年 月 日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至 年 月 日止。
3.以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。
二、工作内容和工作地点
第二条
乙方工作岗位是，岗位职责为 。乙方的工作地点为 。
乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 根据乙方工作岗位的特点，甲方安排乙方执行以下第 种工时制度：
1.标准工时工作制。每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。由于生产经营需要，经依法协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。
2.依法实行以 为周期的综合计算工时工作制。综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
3.依法实行不定时工作制。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
第四条 甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。
第五条 乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。
四、劳动报酬
第六条 甲方采用以下第种方式向乙方以货币形式支付工资，于每月日前足额支付：
1. 月工资元。
2.计件工资。计件单价为 ，甲方应合理制定劳动定额，保证乙方在提供正常劳动情况下，获得合理的劳动报酬。
3.基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方月基本工资 元，绩效工资计发办法为。
4.双方约定的其他方式。
第七条 乙方在试用期期间的工资计发标准为 或 元。
第八条 甲方应合理调整乙方的工资待遇。乙方从甲方获得的工资依法承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。
五、社会保险和福利待遇
第九条 甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十条 甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。
第十一条 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方患病或非因工负伤的，有关待遇按国家有关规定和甲方依法制定的有关规章制度执行。
六、职业培训和劳动保护
第十二条 甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。乙方应主动学习，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
第十三条 甲方应当严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定，落实国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程培训，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，努力改善劳动条件，减少职业危害。乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应依法告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，提供职业病防护措施，在乙方上岗前、在岗期间和离岗时对乙方进行职业健康检查。
第十四条 乙方应当严格遵守安全操作规程，不违章作业。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
七、劳动合同的变更、解除、终止
第十五条 甲乙双方应当依法变更劳动合同，并采取书面形式。
第十六条 甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规规定执行。
第十七条 甲乙双方解除终止本合同的，乙方应当配合甲方办理工作交接手续。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十八条 甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、双方约定事项
第十九条 乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
第二十条 甲方出资对乙方进行专业技术培训，要求与乙方约定服务期的，应当征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
第二十一条 双方约定的其它事项。
九、劳动争议处理
第二十二条 甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以按照法律法规的规定，进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
第二十三条 本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。如发生变化，乙方应当及时告知甲方。
第二十四条 双方确认：均已详细阅读并理解本合同内容,清楚各自的权利、义务。本合同未尽事宜，按照有关法律法规和政策规定执行。
第二十五条 本合同双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效，双方应严格遵照执行。
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）
年 月 日 年 月 日
我有一家商店因为有事情所以想雇佣一个人来打理几年应该签怎样的协议
- 急需 这家店在法律上还是我的 他只是带我销售而已 我有事情要出国 是一个300多平米的超市
- 你好，请说详细点
工地零时雇佣的人，没有书面协议，在干活期间发病，没急时送医院，去医院第二天就死了
- 爸爸早上被零时雇佣去做苦力，在工活期间晕倒了，工地没人管，工人把爸爸送到了我家附近，当时神智不清了已经，家人立马就赶网医院抢救，做了CT已近脑出血占据了半了脑子了，出血量太大没得救了，第二天早上就死了，我想要工地给我个说法，我爸爸的死很冤，我要了解发律信息
- 建议找律师咨询下
男主和女主在酒吧都喝醉了，第二天女主跟男主签订了个协议。女主是个老板，男主以前是个牛逼的雇佣兵
- 男主和女主在酒吧都喝醉了，然后男主把女主上了，第二天女主跟男主签了个三个月的协议，看看有没有怀孕，怀孕的话就结婚。女主是个老板。男主以前是个牛逼的雇佣兵，胸口有一支钢笔，能抽出一把刀，男主是个佣兵团的团长，团里有几个人，有一个女杀手喜欢男主，但是声音很难听（被男主救之前女杀手被迫喝过硫酸声带受损）女主她妈在当尼姑。这部小说忘了叫啥名，求大佬帮帮忙
- 这些都是因为他们有个共同点和你在哪我要不要好好照顾自己……
我雇佣的车把我雇佣的人撞了 因为是雇佣关系 所以 我跟司机达成协议
- 我们去律师那写了一份协议 大体上是讲 走司机保险 除保险以外的所有费用都我们出 司机不用出一分钱 案件结束后 司机负责把我们垫付的医疗费从保险公司报销回来就行 现在 案件结束 司机不想给我们报销了 而且 他说报销我们就得给他补偿 跟我们要钱 我们该怎么办 可以告他吗 他可以告我们吗 这钱我们还能拿回来吗
- 既然除保险以外的费用由你们支付，那么你首先要知道保险的具体保单内容是哪些，然后你可以去咨询你的律师寻求专业的解答
