一、施工经理职责？
施工经理的岗位职责是：
1、认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标；
2、代表公司对工程项目全面负责，负责项目人员的监督、管理和考核；
3、负责配合各专项分包队伍的选定、商务谈判和合同签订；
4、负责组织工程的保修职业，组织工程移交，处理项目经理部的其他善后职业；5、负责向公司主管领导汇报职业，完成公司交办的其他职业。
施工经理的任职要求是：
1、本科及以上学历，年龄在20周岁以上；
2、有一定的计算机应用能力；
3、身体健壮，有相关职业经验。
二、施工监理职责？
施工监理，是指在施工阶段对施工项目所进行的监理，其主要目的在于确保施工安全、质量、投资和工期等满足建设单位的要求
三、合同股职责？
合同股的职责是：根据工程进度规划、设备规划负责编制资金使用规划;负责施工图预算的.审核，根据工程实际情况适时进行修改，并实施经过成本控制;负责工程竣工结算的编制、委托及配合工程竣工结算审计职业;负责本部门相关文件、资料的整理、归档职业。
四、施工合同与施工合同文件区别？
建筑工程施工合同和建设工程施工合同是两种不同的合同形式，存在一定的区别。
1. 定义：建筑工程施工合同是指建筑工程承包商与建设单位签订的，约定承包商负责完成建筑工程施工任务的合同。建设工程施工合同是指承包商与建设单位签订的，约定承包商负责完成建设工程施工任务的合同。
2. 适用范围：建筑工程施工合同适用于建筑工程的施工经过，包括土建结构、装修、给排水、电气、暖通等方面的工程。建设工程施工合同适用于各类建设工程的施工经过，包括建筑、市政、电力、交通、水利等方面的工程。
3. 合同内容：建筑工程施工合同一般包括施工范围、工程量、工程进度、质量要求、工程款支付方式等内容。建设工程施工合同除了包括施工范围、工程量、工程进度、质量要求、工程款支付方式等内容外，还会根据具体项目的特点，增加相关的特殊条款。
4. 监理要求：建筑工程施工合同一般要求承包商配合建设单位的监理职业，接受监理机构的监督和检查。建设工程施工合同一般要求承包商与建设单位共同配合监理机构的监督和检查。
5. 法律依据：建筑工程施工合同的法律依据主要是《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规。建设工程施工合同的法律依据主要是《中华人民共和国建设工程法》等相关法律法规。
需要注意的是，由于具体项目的差异，上述区别并不是完全的，实际情况可能会有所不同。在签订合同时，应根据项目的具体情况，结合相关法律法规进行合理约定。
五、施工劳务合同？
甲方： 法定代表人：
营业执照注册号： 资质等级：
通讯地址： 邮编：
乙方： 性别： 电话：
居民身份证号码 ：
家庭住址： 邮政编码：
户口所在地： 省（市） 区（县） 乡镇 村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止（如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日）。
2、以完成一定的职业任务为期限的合同本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成职业任务为合同终止时刻。
二、职业内容和要求第二条 甲方招用乙方在 （项目名称）
工程中担任 岗位（工种）职业。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 .第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的职业任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方对乙方的职业时刻安排必须执行民族规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反民族有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长职业时刻工资报酬。
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。
第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照民族劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条 甲方根据民族有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动经过中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条 乙方在试用期间的工资为每日（或每月） 元，试用期满后工资为每日（或每月） 元；按职业量计算工资的，每 （职业量单位）支付工资 元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月 日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按民族和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
六、装修施工合同？
是明确装修工程双方权利义务的书面文件，通常包括下面内容内容：1. 工程基本信息：包括工程名称、地点、承包方式、工期等。2. 合同金额及支付方式：包括工程造价、付款方式及时刻节点等。3. 施工进度及工期：明确施工进度及工期，确保工程按时完成。4. 质量标准及验收方式：规定装修质量标准及验收方式，确保工程质量。5. 安全生产及文明施工：明确安全生产及文明施工要求，确保施工经过安全有序。6. 违约职责及解决方式：规定违约职责及解决方式，以应对可能出现的纠纷。7. 其他附加条款：根据实际情况，可附加其他条款，如保密协议、智慧产权保护等。在签订装修施工合同时，双方应仔细阅读合同条款，确保合同内容符合双方利益，并明确双方权利义务。同时，应遵循公平、公正、诚信制度，确保合同的有效性和可执行性。
七、施工总监的职责？
工程总监岗位职责：
1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。 2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。
3、拓展资料和归纳运行和维修操作、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修规划、更新改造规划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好情形。
4、制定和审定员工培训规划，定期对员工进行业务技能、服务觉悟、基本素质的培训。
5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。
6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的规划和运行维修费用预算。
7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
8、主持部门职业例会，协调班组职业。
9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。
10、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。
111、随时接受并组织完成上级交办的其它职业事项。
八、土建施工组职责？
负责组织木工，钢筋工，模板工相互合作。
九、施工方职责？
施工单位是工程的具体组织实施者。其主要职责是通过招投标获得施工任务，依据民族和行业规范、规定、设计文件和施工合同，编制施工方案，组织相应的管理、技术、施工人员及施工机械进行施工，按合同规定工期、质量要求完成施工内容。施工经过中，负责工程进度、质量、南拳的自控职业，工程完工验收合格，向建设单位移交工程及全套施工资料。
监理单位与施工单位是监督与被监督的关系。监理单位与施工单位之间不得签订任何合同或协议。他们二者之间的关系是通过施工合同确立的，合同中明确授权了监理单位监督管理的权利。监理单位依照民族、部门颁发的有关法律、法规、技术标准及批准的建设规划、施工合同等进行监理。施工单位在施工合同经过中，必须自觉接受监理单位的监督、检查和管理，并未监理职业的开展提供合作与方便，按规定提供完整的技术资料。施工单位应按照施工合同和监理工程师的要求进行施工。
十、工程施工合同中签约代表的职责范围是何？
无论兄弟们问工程施工合同中签约代表的职责范围是何？
答：工程施工合同中签约代表的职责是;必须按照委托人的愿望签订合同，如果数额比较大的或关键性的合同，必须有授权委托书，并且按照委托书的内容曲签订，否则超越委托代理权限的合同，发生后果有被委托人负责。
