企业管理软件：怎样应对AI大模型时代的挑战与机遇

企业管理软件：怎样应对AI大模型时代的挑战与机遇

在当今数字化转型的浪潮中，企业管理软件已经成为企业提升管理效率、优化资源配置、实现智能决策的重要工具。随着AI大模型的兴起，企业管理软件的生态正在发生深刻变化。尤其是在近期举行的金蝶2024全球创见者大会上，与会的专家和行业领袖们深入探讨了这一转型背景下，企业管理软件的提高动向以及怎样有效拥抱 AI 技术。

AI在企业管理软件中的顶层设计

AI技术在企业管理体系中的应用并非一蹴而就，从早期的预测式AI到现阶段的AI Agent，无疑显示出技术的不断提高和完善。金蝶中国执行副总裁赵燕锡指出，AI的提高经历了多个阶段：从早期的专项体系到如今的生成式AI和全面智能化管理，AI正逐步融入企业的日常运营中。例如，在人力资源管理中，通过智能算法，企业可以高效调配人员，确保资源的最佳配置。

随着AI技术的成熟，企业管理软件也面临着三个主要变革：体验、流程和决策自适应。自适应用户体验意味着软件能够自动识别用户需求并提供特点化响应；自适应流程则使得企业可以通过AI自主执行和优化职业流程；而嵌入式智能决策则将数据分析和预测能力融入管理决策之中。这些变革为企业带来了全新的管理范式，使得管理经过更加高效、及时和精准。

复合式AI体系的机会

在AI大模型的讨论中，赵燕锡强调了复合式AI体系的优势。与单一大模型相比，复合式AI体系通过多重AI技术的组合，不仅能利用大模型的生成和推理能力，还可以通过专业组件精确处理企业特有的应用场景。金蝶推出的“苍穹APP”便一个实例，它结合了自研大模型和AI Agent技术，提供了财务、员工服务等多个应用场景，帮助企业实现更高效的管理。

通过整合多种AI技术，企业管理软件能够更加灵活地应对复杂难题，支持跨部门协作，提高全局管理能力。这一切使得企业在快速变化的市场环境中，能够利用数字化工具快速适应和调整，更好地满足客户需求。

中小企业的转型挑战

然而，在企业管理软件推进经过中，大型企业和中小企业的需求与挑战并存。中小企业在资源、技术、人才等方面的不足，导致它们在数字转型的道路上面临“转型难、不敢转、不会转”的困境。因此，企业管理软件提供商需要更加关注中小企业的实际需求，提供灵活、易用且成本友好的解决方案。

针对中小企业的数字化转型，民族也采取了一系列政策，通过资金和技术支持来推动其转型进程。金蝶在这一经过中，通过不断拓展产品功能和服务，帮助中小企业克服转型难题，实现智能化管理。

面对AI大模型时代的挑战与机遇，企业管理软件的提高正在经历深刻的变革。从复合式AI的应用到针对中小企业的灵活解决方案，市场在不断进化。企业需要及时调整自身的管理理念，积极利用新技术实现优化与创造。随着数字化转型的深入，企业管理软件将不断演进，助力企业在激烈竞争中取得优势。对于每一位企业管理者而言，领悟并把握这些变化，将是提升企业核心竞争力的关键所在。